La gestione dei registri degli infortuni sul lavoro: una guida per i datori di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di tenere un registro dettagliato degli infortuni sul luogo di lavoro. Questo registro deve contenere informazioni su quando e come è avvenuto l'infortunio, le conseguenze per il lavoratore coinvolto e le misure adottate per prevenirne futuri incidenti. Tenere aggiornato questo registro è fondamentale per garantire la sicurezza dei dipendenti e rispettare le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.