Il D Lgs 81/08 stabilisce un testo unico per la tutela e la promozione della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il decreto legislativo, infatti, recepisce le direttive europee in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed è volto a prevenire incidenti e infortuni durante il periodo di attività lavorativa. Tale norma disciplina le responsabilità del datore di lavoro, i diritti dei dipendenti, nonché i principali adempimenti connessi alla gestione degli ambiente di lavoro. In ognuna delle sue disposizioni si instaura un rapporto bilaterale tra le parti interessate nel quale vengono definite anche le sanzioni previste in caso di violazione delle regole fissate dal decreto. Grazie al D Lgs 81/08 si può dunque assicurare che i dipendenti possano operare in condizioni idonee alla salvaguardia della propria salute ed incolumità.
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