Il rischio stress lavoro-correlato, definito come lo stato di malessere fisico e psicologico causato da uno squilibrio tra le richieste lavorative e le risorse personali del lavoratore, rappresenta una delle principali problematiche della moderna organizzazione aziendale. Per questo motivo, il Decreto Legislativo 81/08 ha introdotto l’obbligo per i datori di lavoro di prevenire e gestire il fenomeno attraverso la predisposizione di specifiche misure preventive e protettive. In questo contesto, diventa fondamentale la formazione dei lavoratori alla gestione dello stress lavorativo. I corsi formativi sul tema sono finalizzati a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per individuare i fattori di rischio presenti nell’ambiente lavorativo, valutare l’impatto degli stessi sulla salute fisica e mentale degli operatori e sviluppare strategie efficaci per fronteggiare lo stress. Il corso si articola in diverse fasi: dalla definizione del concetto di stress alle tecniche più avanzate per la sua prevenzione ed eliminazione. In particolare, durante il corso verranno illustrate metodologie innovative volte a migliorare la qualità della vita lavorativa dei dipendenti. L’organizzazione del corso sarà curata da esperti nel settore che avranno il compito di trasmettere le conoscenze teoriche necessarie nonché gli strumenti pratici utilizzabili dai partecipanti nell’immediato futuro.
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