Misure preventive contro il rischio di esposizione a rumore e vibrazioni: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare misure preventive per proteggere i lavoratori dall'esposizione a rumore e vibrazioni sul luogo di lavoro. Queste misure devono essere pianificate e implementate in conformità con le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Le attività che comportano un elevato livello di rumore o vibrazioni devono essere valutate attentamente, identificando le fonti principali e valutando i rischi associati. È importante fornire agli operatori adeguata formazione sull'uso corretto dei dispositivi protettivi, nonché monitorare regolarmente l'esposizione al rumore e alle vibrazioni per garantire la loro efficacia. Inoltre, è fondamentale mantenere aggiornati i piani di prevenzione e protezione dai rischi da rumore e vibrazioni, tenendo conto delle nuove tecnologie disponibili per migliorare la qualità dell'ambiente lavorativo.