Il datore di lavoro può diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) se possiede determinati requisiti stabiliti dalla legge. In particolare, è necessario avere almeno tre anni di esperienza nell’ambito della sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, così come conoscenze teoriche ed applicative in materia. Inoltre, il datore di lavoro deve partecipare ad un corso specifico per acquisire le competenze necessarie che gli assicurino la corretta gestione delle procedure di prevenzione e protezione. Una volta ottenuti i requisiti previsti, il datore di lavoro potrà assumere la responsabilità e le funzioni proprie dello RSPP.
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