La formazione è un elemento fondamentale per aiutare i dipendenti a gestire in modo adeguato le pressioni che incidono sulla salute lavorativa. Attraverso lezioni e seminari mirati, i dipendenti possono imparare come affrontare meglio tali situazioni e come mantenere il proprio benessere psicofisico. La formazione può anche avere un ruolo importante nell’aiutare i datori di lavoro a creare ambienti di lavoro sani ed equilibrati, riducendo il rischio di infortunio o malattia professionale. Il coinvolgimento diretto dell’intera organizzazione è quindi essenziale per garantire una solida cultura della salute sul posto di lavoro.
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