Il D Lgs 81/08, c.d. “Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro”, impone a tutti i datori di lavoro un obbligo fondamentale, quello dell’adozione delle necessarie misure preventive e protettive per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti ed eventualmente anche terze parti che operano all’interno del posto di lavoro. Per rispettare tale normativa è importante intraprendere adeguate misure volte a prevenire o comunque limitare il verificarsi degli infortuni sul posto di lavoro, come ad esempio attuare controlli periodici degli ambienti ed installare dispositivi antinfortunistiche idonee al tipologie specifica delle mansione svolte. Inoltre, occorre anche fornire informazioni relative alle procedure da seguire in caso si presentino situazionie pericolose nonché una formazione adeguata agli operatorl presentii sul postod i lavolro. Solo con queste adeguate misure preventive sarà possibile garantire la salute ed incolumità fisica dells persona che entrano in contatto con il postod i lavolro e rispettare le disposizionni previste nel D Lgs 81/08
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