Il datore di lavoro può essere designato come Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione (RSPP) a condizione che rispetti determinati requisiti professionali stabiliti dalla legge. Una volta soddisfatti questi criteri, il datore di lavoro dovrà seguire un corso ad hoc per acquisire tutte le competenze necessarie per svolgere al meglio il suo compito. L’obiettivo generale di queste norme è quello di assicurare la massima protezione e prevenzione della salute dei lavoratori all’interno dell’ambiente lavorativo. Queste misure possono comprendere la formazione specifica del personale, la valutazione dei rischi presenti nell’ambiente e le relative misure preventive, nonché l’analisi degli incidenti al fine di individuarne le cause ed evitare che si ripetano in futuro. La figura del responsabile RSPP garantirà dunque un ambiente di lavoro più sicuro e protetto, migliorando in tal modo anche la produttività complessiva dell’azienda.
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