Il datore di lavoro può diventare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) se ha i requisiti necessari a tale scopo. I requisiti prevedono un’adeguata formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro, da parte del datore stesso o dei suoi collaboratori. Una volta che si è assicurato che tutti i requisiti sono stati soddisfatti, il datore potrà svolgere correttamente la funzione RSPP per garantire la sicurezza nell’ambiente di lavoro. È importante ricordare che questa posizione richiede conoscenze ed esperienza specifiche, ma anche costanza e dedizione nello svolgimento delle mansioni.
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